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Es un primer filtro para la selección de empleados que acceden a la estructura, pues ya se ha definido cuál debe ser el perfil del individuo para ocupar ese puesto de trabajo.

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Los profesiogramas son funcionales para las empresas Ganadorí como para los aspirantes a un puesto de trabajo. Si gestionas el sección de RRHH, estos documentos pueden serte de gran ayuda por diversos motivos:

Este tipo de documento tiene una gran relevancia, pero en ciertas profesiones, lo es aún más. Porque en el momento de personarse los alegatos de por qué esa persona es merecedora de una incapacidad, no es lo mismo un profesiograma de una limpiadora que de un mozo de almacén, por ejemplo.

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El profesiograma no solo es una aparejo útil para Servicio los responsables de bienes humanos, sino que incluso asegura que los trabajadores estén en roles que respeten sus capacidades y bienestar.

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Dependiendo del enfoque y la finalidad, podemos distinguir principalmente dos tipos de profesiogramas:

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